为深入贯彻落实习近平总书记关于科技自立自强系列重要论述，扎实做好主题教育后半篇文章，学习兄弟高校经验做法，推动学校学科建设与科技工作高质量发展，11月9日-11日，校党委书记解江凌带队赴西安交通大学、西安电子科技大学、西安理工大学调研交流。

　　在西安交通大学，解江凌一行专程拜访了中国工程院院士、国家增材制造创新中心主任卢秉恒。座谈会上，卢秉恒对解江凌一行的到来表示欢迎，并表示北京信息科技大学办学历史悠久、底蕴深厚，近年来发展势头良好，未来发展特别是学科建设方面有很大空间。解江凌感谢卢秉恒院士长期以来对学校发展的大力支持和帮助，希望卢院士今后在学校学科建设及科技工作方面给予更多的支持。

　　解江凌一行还实地调研了国家增材制造创新中心，参观了研发中试平台、公共测试平台和共性技术服务平台。

　　在西安电子科技大学，该校党委书记查显友热情接待了解江凌一行。解江凌一行深入调研了学校校史馆、科技成果展和AI+教育中心。

　　座谈会上，查显友介绍了西安电子科技大学的基本情况，他表示，西电诞生于红色革命根据地，具有鲜明的红色基因和电子信息特色，在新的历史时期，学校坚持用红色基因铸魂育人，引导师生主动对接国家重大战略需求，勇担科技报国使命，提高人才自主培养质量。希望双方进一步加强沟通交流，深化多领域合作。解江凌表示，北京信息科技大学扎根中国大地，顺应信息时代发展潮流，完成了三大任务，进入了新的发展阶段。两校过去同属电子工业部，双方历史渊源深厚，希望进一步加强合作交流，共同为国家科技自主创新贡献力量。

　　在西安理工大学，校党委书记刘德安、副校长张晓晖热情接待了解江凌一行。解江凌一行调研了晶体生长设备及系统集成国家地方联合工程研究中心、西北旱区生态水利国家重点实验室。

　　座谈会上，刘德安介绍了西安理工大学的基本情况，他表示，两校历史上曾是一家，学科相近，交流很深，未来合作领域广泛，合作空间广阔，希望在未来的发展中加强交流，优势互补，共同发展。解江凌表示，双方同根同源，血脉相亲，希望在未来发展中加强交流，共促发展，共同为国家和地方高质量发展贡献力量。

　　学校党委常委、副校长王兴芬，党校办、科技处、机电工程学院相关负责人一同调研交流。（供稿/图片：党校办 高立浩 编辑：李萌 审核：杨静）

为进一步贯彻落实学校党委“勤实信行”作风建设工作，以高质量干部教师培训赋能学校高质量发展，日前，学校启动“勤实信行”作风建设培训赋能专题讲座，邀请北京市委党校马克思主义学院院长童萍教授做题为“习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论”的专题报告。

　　讲座开始之前，校党委副书记、校长郭福与童萍教授进行了会谈。郭福对童萍教授的到来表示欢迎，并从办学历程、人才培养、专业学科建设等方面介绍了学校基本情况。双方就马克思主义学院发展建设方面进行了交流。

　　童萍以党的二十大报告提出的坚持人民至上，坚持自信自立，坚持守正创新，坚持问题导向，坚持系统观念，坚持胸怀天下“六个坚持”为主线，重点从为什么提出“六个坚持”、“六个坚持”的丰富内涵、真学真用“六个坚持”三方面对习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论进行了深入解读和阐释。她指出，“六个必须坚持”是我们理解把握习近平新时代中国特色社会主义思想的“钥匙”。只有牢牢把握以“六个必须坚持”为主体内容的习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法，才能更好地领会思想的精髓要义，更好地用思想方法推动工作。

　　报告主题鲜明、内涵丰富、视野开阔、系统深入，对干部教师进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，具有很强的启发意义。

　　全体教职工党支部书记、党务工作者、2023年青干班、青才班学员、师德联络员、部分辅导员及统战人士代表参加培训。报告会由校党委常委、组织部部长李华涛主持。

　　后续学校还将围绕“勤实信行”作风建设工作，根据不同干部教师的实际需求，有针对性地开展培训教育，确保作风建设取得实实在在的成效。（供稿：党委组织部（党校） 侯嘉颖 图片：2023级青干班 张文兵 编辑：李萌 审核：杨静）

　　11月15日，经过紧张筹备，沙河校区教师临时住宿点正式进入试运行状态。

　　该住宿点设置在学五公寓6-9层，位于学校西北角，与该楼学生分区管理，完全建成后可提供113张床位，房间配备基本生活用品。住宿点主要为早晚间有课及值班、加班的教师提供临时住宿，为大家解除后顾之忧。

　　在学校党委的统筹领导下，经后勤处、党校办、宣传部、教务处、财务处、资产处、建设办、安稳处、信息网络中心、招采中心、校工会、国交学院等多部门紧密配合、协调推进，开展了大量筹备工作。

　　作为教师临时住宿点建设的主责和牵头单位，后勤处前期广泛调研、多方协调、反复测算、制定多种方案，后期克服时间紧任务重的困难，在两周时间内落实完成了物品采购、设备安装、门卡系统及电梯系统改造、人员安排和房间布置等多项工作。临时住宿点设施配备简洁，力求温馨舒适，老师们可通过“沙河校区教师临时住宿申请”线上预约办理申入住。后续，后勤处将持续完善各项住宿服务，为大家提供更舒适便捷的居住条件。

“后勤处将按照学校党委指示精神，努力把沙河校区教师临时住宿点建成老师们可停靠的温馨港湾。”后勤处长李相豸说。“作为女教师，晚上上完课的通勤问题确实让人困扰。感谢学校的周密考量和贴心服务，让我们能够全身心投入到工作中，没有后顾之忧，也让我们感受到了相互关心关爱、家一般的温暖，归属感、幸福感都更强了，愿为学校事业发展贡献全部力量。”公管传媒学院张笑老师谈到。

　　教师临时住宿点的设置，是学校以人为本，从实际出发，解师生之急、暖师生之心的施策方针的体现，是学校重视文化建设、情感凝聚，不断增强师生员工获得感、幸福感和满意度的实际行动，也是后勤处落实学校作风建设的具体举措。（供稿：后勤处 张丽侠 图片：孙伟业 编辑：李萌 审核：杨静）

为进一步加强研究生导师队伍建设，落实我校研究生教育改革发展“八大行动”，切实提高导师导学水平和研究生培养质量，11月15日下午，学校在沙河校区文理楼报告厅举办“坚持立德树人根本任务 建设一流研究生导师队伍”研究生导师培训会。培训会特邀北京邮电大学博士生导师欧中洪教授、北京师范大学教育学部学生工作办公室邱化民主任、中国矿业大学（北京）心理健康与教育咨询中心刘海娟主任作专题报告。校党委副书记、校长郭福出席培训会并作讲话。

　　郭福代表学校对三位专家来校交流指导表示欢迎感谢。他指出，学校加强研究生导师队伍建设，是落实为党育人、为国育才的使命要求，也是充分发挥高校教育科技人才聚集合力，扎实助力教育强国、科教兴国战略实施，推动学校高质量发展的必然要求。当前，随着完备的本一硕一博一体化人才培养体系的搭建，研究生教育的迅速发展、招生规模的扩大，如何更好服务国家首都战略需求、更好对接行业产业人才需求，对我们提出了更高的要求。我们要深入思考、持续攻关，通过加强研究生导师队伍建设，全面推进高质量研究生教育体系建设，提升原始创新能力和人才培养质量。他对导师提出三点要求：一是坚持正确育人导向，强化导师育人之责。导师们要坚持落实立德树人根本任务，自觉强化教书育人第一职责，牢记“大先生”育人使命，筑牢青年学生理想信念根基，在教育教学、人才培养全过程中守正创新；二是勇担学科建设重任，贡献学校发展之智。导师们要抓教学、强科研，瞄准国家战略、地方经济社会发展和产业科技前沿关键领域的重大需求，在加快学科分类建设、深度交叉、融合互促，构建独具信息特色的学科体系中发挥积极的作用；三是树立现代教育理念，提升导学导研之能。要对“导学导研”有正确清醒的认识，坚守立德树人初心，聚焦不同类型的研究生人才培养，正确处理导师主导与学生主体之间的关系、培养与使用之间的关系、学习与科研的关系。

　　三位专家分别围绕如何构建良好的导学关系、研究生导师的重要职责和指导策略、如何帮助研究生树立心理健康意识等话题进行了专题讲座和经验分享。丰富和鲜活的讲座内容给导师们留下了深刻印象，让导师们收获颇丰。

　　校党委常委、副校长王兴芬主持会议。培训会采用线上线下相结合的方式进行，并做全网直播。各学院院长、主管研究生培养的副院长、各学科专业负责人、全体博士生导师和硕士生导师等共计500余人参加培训。（供稿：研究生院 尹洁林 金庭竹 图片：研究生学生助理 刘涧 编辑：李萌 审核：杨静）

11月15日下午，2023年本科招生工作、2023届毕业生就业工作总结表彰动员部署暨2023级新生年启动会在沙河校区文理楼报告厅召开。校党委书记解江凌，校党委副书记、校长郭福出席会议并作讲话。

　　解江凌对学校2023年本科生招生、2023届毕业生就业工作取得的成绩给予充分肯定。他指出，在全校上下的共同努力下，2023年本科招生生源质量持续提升，在就业形势严峻复杂的背景下，2023届毕业生去向落实率居市属高校前列，实现跑赢大盘、跑赢过往的工作目标。这些成绩的取得来之不易，彰显了学校为党育人、为国育才的坚定决心和生动实践以及以学生为中心的发展理念。针对在当前成绩的基础上，进一步做好2024年本科招生工作以及2024届毕业生就业工作，解江凌提出三点要求：一要提高政治站位，充分认识做好招生就业工作的重要性。招生就业工作是学校高质量发展的生命线、动力源，全校上下要高站位、强共识，凝心聚力做好该项工作。二要夯实主体责任，有力促进招生就业工作双提升。要统一思想、强化落实，立足发展目标，进一步明确责任主体和发展路径，主动担当、共同推进、力求实效。三要完善长效机制，充分激发招生就业工作活力。既要立足学校当前的招生就业现状，又要考虑长远发展，面相国家首都战略发展需要。他强调，全校上下要深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实教育部、北京市的部署要求，坚定信心，增强做好招生就业工作的责任感和使命感，以扎实肯干、务实有效的工作作风，推动招生就业工作取得更大成效，为全面培养时代新人贡献信息科大力量！

　　郭福以“系统联动 重在培养 形成合力 提升质量”为题作2023年招生就业工作总结及新阶段工作部署。他总结了在全国高招制度改革深入推进、就业形势严峻紧张的大背景下相关工作开展情况及突破性进展，肯定了2023年招就工作成效。通过分析内外部形势演变、社会需求、政策变化以及招生就业主体规模变化，深入研判了当前工作面临的新形势新挑战。就进一步做好新阶段工作，他从三方面明确了目标重点：一是坚定目标，落实好2024年招就工作。要拥抱新变化、应对新挑战，在变中求进、变中突破；强化“一把手”工程，建强三级就业工作体系，发挥机制体系优势；进一步加强生源基地校建设，守好招生的生命线和质量线；积极谋划统筹，着力提升宣传实效。二是立足培养，全面提升人才培养质量。要强化担当，对标一流，通过做强主干专业，打造特色优势专业，不断强化专业内涵特色，全面提高办学水平和人才培养质量。三是发挥招生—培养—就业系统联动，提升专业建设水平。各单位要充分落实要求、发挥联动合力，健全评价机制，以招就工作来反馈、指导、助推人才培养质量再上新水平。郭福强调，立足新起点，全校上下要从全局的、战略性的高度准确把握新形势，充分认识做好招就工作的重大意义、总体思路和目标任务，高站位统筹谋划、高标准推进落实，高质量完成新阶段招就工作及新生年工作。

　　校党委常委、副校长肖志松宣读了2023年本科招生工作、2023届毕业生就业工作表彰决定。校领导为做出突出贡献的单位、先进集体和个人颁发了奖牌并向受到表彰的各单位和个人表示祝贺。

　　解江凌、郭福与新生代表共同启动2023级新生年“新动能计划”。

　　会上，计算机学院院长李宁、仪器科学与光电工程学院院长董明利、信息与通信工程学院院长李学华分别进行了工作经验交流。

　　校党委副书记王文杰主持会议。相关职能部门负责人、各学院书记、院长、副书记、教学副院长、专业负责人、就业专项辅导员、毕业班辅导员、教研室主任、招生宣传联络员和2023级新生代表参加会议。（供稿：招就处 盛立国 图片：研究生学生助理 刘涧 融媒体工作室 李天唯 编辑：李萌 审核：杨静）