回溯百年党史，作风建设是我们党领导中国革命、建设、发展每个关键阶段不断取得胜利的重要保障。从党的十八大到二十大，以习近平同志为核心的党中央，打出系列作风建设组合拳，纠治了顽瘴痼疾，匡正了清风正气，开创了从严管党治党的新局面，有力推动了改革开放和社会主义现代化建设的进程。

　　当前，学校正处于高质量发展、跨越式迈进的关键时期，搬入了新校区、有了博士点、开启了校地共建共享模式。机遇前所未有，挑战前所未有，期望前所未有。这要求我们必须以好的状态、优的作风、强的能力，凝心聚力、奋勇向前。因此学校党委决定聚焦治学、育人、立身、办事，开展“勤实信行”作风强化年行动，以“优作风、提能力、促发展、创一流”为目标，凝聚干事创业的强大合力，为事业发展提供坚强有力的作风保障。

　　作风建设要以“优”的标准一以贯之。标杆是榜样，是目标，是奋进的方向。“取法乎上，得乎其中；取法乎中，得乎其下；取法乎下，无所得矣。”标杆不高，就会感觉良好；标杆拉高，就能发现差距。因此加强作风建设，推动高质量发展首要任务就是找到“优”的标杆。勤对标，找差距，始终保持“进”的态势、体现“高”的追求，才能从追赶者成为领跑者，才能更好顺应时与势的发展，百舸争流、只争朝夕，开创一片高质量发展的艳阳天。

　　作风建设要以“实”的举措一以贯之。一切难题，只有在务实中才能破解；一切工作，只有在务实中才能完成。作风建设必须树立务实导向，不做表面文章，不搞形象工程，杜绝见而不抓、抓而不实、实而不久。沉湎幻想，临渊羡鱼，夸夸其谈，终将一事无成。树立务实导向就要走出政绩观的误区，切实聚焦发展难题，师生需求，从实际出发，心中有责，敢于担当，涵养“功成不必在我”的境界，真正把发展之所需、师生之所向、事业之所困，当做谋事之基、成事之道，以工作带动作风、以作风促进工作。

　　作风建设要以“干”的导向一以贯之。道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。坚持干的导向，就是要把本领体现在“会干事”上，把目标锁定在“干成事”上。意味着要知责于心、聚焦问题、知难而进、担当笃行，自觉把岗位当阵地守、把事当事干，想干、愿干、能干。意味着要不断学习、把握规律、积累经验、开拓思路，不胡干、盲干、乱干。要聚焦师生关心关注的事，聚焦推动高质量发展的事，聚焦打基础利长远的事，不松劲、不停步，以钉钉子精神狠抓落实，把每一项工作都干好做成。同时以干事创业为载体、标尺、动力，检验作风、历练作风、提升作风，更好地担当作为。

　　作风建设要以“精”的追求一以贯之。“致广大而尽精微”是成事之道。以“精”的追求一以贯之，就是要把优质高效、精益求精落到工作岗位上、落到职业追求、职业理想上，不断涵养执着专注、一丝不苟、追求卓越的工作态度。“把事当事干”，“当成自家的事去干”，既要讲效率、也要讲效果，创先争优，自我加压、拉高标杆，努力把每一项工作打造成“精品”，通过工作实践，练就善于担当的真本事。

　　开展“勤实信行”作风强化年行动，就是要以优的标准、实的举措、干的导向、精的追求，校准干事创业的“风向标”，带动广大师生以百舸争流的姿态、过硬的作风、饱满的热情，为学校高质量发展注入强劲新动能！成效如何，让我们一起努力，拭目以待！（供稿：信评 编辑：李萌 审核：杨静）

　　10月27日上午，校党委副书记、校长郭福带队赴施耐德电气(中国)投资有限公司调研交流。施耐德电气(中国)副总裁王洁热情接待了郭福一行。

　　郭福对北京教育国际交流协会会长黄侃的诚挚邀请和施耐德电气(中国)投资有限公司的热情接待表示感谢。郭福表示，施耐德电气作为法国工业先锋之一和全球顶级电工企业，在能源与基础设施、工业过程控制、楼宇自动化和数据中心与网络等市场处于世界领先地位，是全球能效管理领域的领跑者。北京信息科技大学在86年的办学历程中，形成了鲜明的信息特色、军工特色、行业特色，为国家工业化、信息化建设发展进程和国防科技作出了应有贡献，在工业和信息化产业、“智能+”领域、自动化控制等方面与施耐德电气的优势产业高度契合，同时，施耐德是国际知名企业，双方合作不仅可以促进产教融合、科教融汇，还能拓展学生国际化视野，培养国际胜任力和领导力，从而提升学生国际竞争力。希望双方加强交流，通过探索人才培养、产教融合方面的新模式，实现优势互补、叠加赋能，助力高素质应用型人才的培养，助推校企双方合作共赢，共同为推进教育、科技、人才三位一体融合发展注入新动能、新优势。

　　黄侃表示，北京信息科技大学历史悠久、底蕴深厚、信息特色鲜明，与施耐德电气在很多领域具有深入合作的潜力和优势。施耐德电气期待在职普融通、产教融合、科教融汇方面与北京信息科技大学深入交流沟通，找准合作切入点，由简入繁、由浅及深开展多方位的合作，形成具有创新性、前瞻性、示范性的国际化产教融合新模式。

　　施耐德电气副总裁王洁介绍了企业基本情况以及施耐德电气扎根中国，聚焦能源管理和工业自动化领域持续深耕，在推进产教融合、科教融汇进程中与高校深度合作形成的创新模式和成功经验。她指出，立足行业属性，希望与信息科大在机械和自动化领域锚定方向，深入交流，探讨合作模式。

　　校企双方围绕能源管理、智能制造、人才培养等方面进行了深入交流研讨。

　　调研中，郭福一行参观了施耐德电气创新中心，了解施耐德在引领全球能源管理、自动化领域的数字化转型以及可持续发展方面的先进做法。

　　教务处处长米洁，国交处处长曲立、自动化学院院长范军芳参加调研。（供稿/图片：党校办 周颖 编辑：李萌 审核：杨静）

　　10月31日下午，学校第三届党委第三轮巡察组组建动员会在沙河校区立德楼307会议室召开。校党委书记解江凌出席会议并作讲话。

　　解江凌指出，党的二十大以来，习近平总书记和党中央从推进党的自我革命、全面从严治党的战略高度，对巡视工作作出一系列新部署。参与校内巡察工作的同志，要深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，不断深化对新时代巡视巡察工作的规律性认识，切实发挥校内巡察监督保障执行、促进完善发展作用，为推动学校事业高质量发展提供坚强政治保障。

　　就扎实开展好本轮校内巡察工作，解江凌强调了三点意见：一要提高政治站位，履行好巡察工作职责使命。他强调，巡察工作是推动学校全面从严治党向纵深发展的具体举措，是党内监督战略性制度安排。学校党委在已经完成新校区主体搬迁的学院中选择“新校区财政配套项目”资金金额较大的4个学院开展巡察，充分彰显出学校党委对加强党内监督的信心和决心。开展校内巡察，就是要进一步帮助被巡察单位梳理存在问题，剖析产生原因，最终通过推动整改，实现高质量发展的目标。二要坚守政治巡察定位，发现和推动解决突出问题。他强调，校内巡察不是一般意义上的业务检查，而是一次严格的“政治体检”。巡察组要坚持政治性，准确把握习近平总书记关于“两个维护”要体现在履职担当上的重要要求，深入查找被巡察单位党组织在履职尽责方面存在的偏差；要把握原则性，一切从实际出发，精准发现问题、精准报告问题、精准推动解决问题；要注重规范性，按照巡察工作的规范流程开展各项工作，多学习、多思考，注重凝练总结，不断提升巡察工作的制度化、规范化、科学化水平。三要强化纪律意识，切实提升履职能力。巡察组要正确处理好巡察工作和学院工作之间的关系，依规依纪依法开展巡察。巡察组的同志要利用好校内巡察工作平台，经过巡察锻炼，强化“一岗双责”，提高纪律意识，通过“以干代训”，切实提高自身履职能力。

　　校党委常委、纪委书记辛红光宣布第三届党委第三轮巡察组长授权任职和任务分工决定。

　　第三届党委第三轮校内巡察巡察组成员、巡察办相关人员参加会议。党委巡察办主任王智勇主持会议。（供稿：党委巡察办 卫晨星 图片：研究生学生助理 刘涧 编辑：李萌 审核：杨静）

　　为着力打造“克勤、求实、守信、笃行”的“勤实信行”工作作风，以服务师生为根本，以“首问责任制”为抓手，促进工作效率和工作质量的双提升，学校于10月30日和11月1日分别召开了职能部门负责人作风建设专项工作座谈会和学院师生作风建设专项工作座谈会。会议由校党委副书记于世洁主持。

　　座谈会上，机关党委书记姜伟华介绍了前期机关党委在加强作风建设和落实首问责任制方面的工作开展情况，并对机关党委牵头起草的《“抓实首问责任制 提高工作效率和工作质量”实施方案》（征求意见稿）进行了详细介绍。

　　参会人员围绕学校作风建设、落实首问负责制、提升服务效能、推进高质量发展等问题进行了深入交流。对于如何进一步加强工作作风，参会师生从精简办事流程、加快流程管理信息化、强化宣传教育、树牢服务理念、畅通信息渠道等方面提出了意见建议。

　　于世洁作总结讲话。他对参与人员提出的意见建议表示感谢，并对进一步开展好作风建设提出工作要求：一要加强党委领导，搭建好首问责任框架。要在校党委的坚强领导下，把落实首问责任制作为开展“勤实信行”作风建设的重要措施，搭建好首问责任框架，以其为抓手，转变工作作风，提高工作效能，创新工作模式，改善工作方法。二要坚持问题导向，找出、找准问题。要把座谈会上征求到的意见和建议进行认真梳理汇总，从严从实要求，找出、找准问题，整理形成实事清单，进一步完善《实施方案》，着力推动问题解决。三要积极举措，狠抓责任落实。督促各单位不断改进工作方法，提高信息化水平，从大处着眼、小处入手，全面提升工作效率和工作质量，把作风建设融入日常、抓在经常，推动作风建设走深走实，不断提升学校师生的获得感、幸福感和满意度。

　　机关13位职能部门负责人代表和学院14名师生代表参加座谈。（供稿/图片：机关党委 程梦竹 编辑：李萌 审核：杨静）